很多人都有肚子痛的經驗,但今天是除夕,醫院門診沒開,萬一遇上肚子痛到底該怎麼辦呢?我們請北醫附醫腸胃內科醫師羅鴻源列出腹痛的可能原因,可以對照一下看看自己需不需要就醫,或有什麼方法可解決喔!
安然優勢
1. 公司面:耗資數十億人民幣、花費超過七年的時間打造全球平台、建設廠房、取得中國牌照
擁有極度奢華的超五星級度假休閒飯店以及結合度假、旅遊、購物的七星級家園
2. 制度面:中國拿牌公司獎金制度最高!
(1) 免推薦 - 不用推薦照樣領錢
(2) 免零售 - 自己購買不用推銷
(3) 無架空 - 安置17層無架空問題
(4) 大象腿 - 安置17層3%照樣有錢領
3. 策略面:不定期提供價值數十萬元的網路行銷課程
搭配即將啟用全球首創的APP自動進人統 讓沒有人脈、沒有基礎的您也能輕鬆經營
4. 時機面:史無前例外商直銷公司台灣全球第一站
- Dec 16 Fri 2011 04:00
肚子痛 自我急救法
- Dec 16 Fri 2011 03:49
一位房地產大亨從事傳銷的真心分享
【財商教父】 羅伯特.T.清崎在富爸爸商學院一書分享【一位房地產大亨比爾從事傳銷的原因}:比爾告訴我,他正在從從事傳銷業。長期以來,我非常欽佩他的理財智慧和取得的商業成功。比爾已經在房地產投資中獲得了巨額財富,因此,我很吃驚他為什麼要轉而投身傳銷業。出於好奇。我問他:「你為什麼要進入傳銷的領域呢?你已經賺夠錢了,不需要再賺錢了,是嗎?」
- Dec 16 Fri 2011 03:30
最扯的工作怪規定/上班打卡制 下班責任制
〔自由時報記者湯佳玲/台北報導〕全台超扯工作規定大調查,結果「上班打卡制、下班責任制」被網友選為最扯,還有網友留言大嘆:「右聯:沒死操到辭,左聯:沒辭操到死,橫批:責任制」獲得一千三百二十五位網友按讚認同,顯見責任制與超時工作是上班族「多麼痛的領悟」。
親身經歷「超時工作」最不合理
- Dec 16 Fri 2011 03:29
人生在世,一定要記住三句話,現在讓我們自問這三句話:
景氣衰退衍生出的無薪假風暴,隨著農曆年關將屆,讓職場氛圍更顯詭譎,不論主管階級或是基層員工個個都膽顫心驚,深怕稍有不慎,就會丟了飯碗。不過根據人力資源公司調查發現,近5成的主管願意在這「非常時期」自願減薪共體時艱;部分上班族則是以「兼差接案」的方式因應無薪假的襲擊。
在歐美景氣惡化的波及下,讓台灣仰賴出口貿易的企業因外銷訂單銳減,而改採「無薪假」政策,或是鼓勵員工休假以降低營運成本。不過,員工心中也各有盤算,根據360d才庫人力資源調查顯示,當無薪假真得降臨自己身上時,39%的上班族會額外兼差,貼補短缺的收入,26%則是積極進修,培養第二專長以增加競爭優勢,但也有14%的人會藉此好好的玩樂休息,13%則是利用無薪假時期,積極找尋跳槽機會。
- Dec 16 Fri 2011 03:25
問問自己為什麼還沒成功??
人生在世,一定要記住三句話,現在讓我們自問這三句話:
- Dec 16 Fri 2011 02:53
Anran安然 - 制度特色介紹
不經營有錢領,有經營賺更多!!
- Dec 16 Fri 2011 01:58
Anran安然 - 經營心得
剛加入不久!
- Dec 16 Fri 2011 04:11
卡內基給年輕人的觀念
1.放棄
把握的反面就是放棄,選擇了一個機會,就等於放棄了其他所有的可能。當新的機會擺在面前的時候,敢於放棄已經獲得的一切,這不是功虧一簣,這不是半途而廢,這是為了謀求更大的發展空間;或者什麼都不為,只因為喜歡這樣做, 因為,年輕就是最大的機會。人,只有在三十歲之前才會有這個膽量,有這個資本,有這個資格。